Recruitment

สิ่งที่ผู้สมัครงานหลายคน โดยเฉพาะบัณฑิตจบใหม่ มักพลาดโอกาสได้งานไปในระหว่างการสัมภาษณ์งาน เรามีวิธีแก้ไขให้แรงงานหน้าใสอย่างคุณคว้าตำแหน่งงานในฝันได้ ในสภาวะตลาดแรงงานในปัจจุบัน ดังนี้ 1.        อย่า: เชื่อมันตัวเองสูงหรือต่ำเกินไป หลีกเลี่ยงการพูดว่าคุณ “เจ๋งที่สุด” เพราะการบอกนายจ้างว่าคุณเจ๋ง ไม่ได้มีความหมายอะไรเลย ยิ่งคุณทำงานในตำแหน่งที่ไม่ได้ใหญ่โตมากนักและงานไม่ได้เป็นโครงการที่คุณจะทำคนเดียวได้จริง จงนำเสนอตัวเองอย่างตรงไปตรงมา ลองพิจารณาลักษณะงานที่คุณสมัครให้ชัดเจนดูว่าประสบการณ์ของคุณสอดคล้องกับงานนั้นอย่างไร และบอกสิ่งที่เป็นผลงานที่ดีของคุณที่ให้กับองค์กรก็น่าสนใจแล้ว สิ่งสำคัญคือ คุณต้องแสดงให้เห็นต่างหาก ในมุมกลับกัน ถ้าหากคุณต้องนำทีมทำงานจริง เพราะเป็น project manager คุณจะต้องเล่าให้เห็นถึงมุมของการวางแผน การควบคุมติดตามและตรวจสอบ หรือประเมินผลการทำงานตามโครงการที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งนั่นแหละถึงจะดูสมน้ำสมเนื้อมากกว่า 2.        อย่า: แต่งกายไม่เหมาะสม การนำเสนอตัวเองระหว่างการพบครั้งแรกกับผู้สัมภาษณ์มีความสำคัญมาก รูปลักษณ์ภายนอกที่พบเห็นครั้งแรกย่อมสื่ออะไร ได้มากมายกว่าคำพูด ความประทับใจครั้งแรกจะเกิด ขึ้นทันทีใน

เคยสงสัยไหมว่าทำไมตัวเรานั้นไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์งาน ทั้งๆที่ก็ส่งเรซูเม่ไปสมัครงานมาแล้วซักระยะหนึ่ง จากการศึกษาค้นคว้าพฤติกรรมในการตัดสินใจจาก The ladders บริษัทชื่อดังในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กรใหญ่ๆ แห่งเมืองนิวยอร์ค ประเทศสหรัฐอเมริกา พบว่าการที่จะตัดสินใจดูเรซูเม่ของผู้สมัคร ว่าใช่ หรือ ไม่ใช่ ใช้เวลาแค่เพียง 6 วินาที่เท่านั้นเอง และจากการศึกษาทางหลักวิทยาศาสตร์ ที่เรียกว่า “eye tracking” หรือ การจับตาการเคลื่อนไหวของสายตามนุษย์ จากการทดลอง 30 เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรในระหว่าง 10

เวลานั่งรถไฟฟ้า เห็น ผู้คนมากมายไปทำงาน  หนุ่มสาวออฟฟิตมากมายจริงๆ บางครั้งก็นึกในใจเขาทำอาชีพอะไรกันนะ แล้วสายงานไอทีที่เราทำอยู่มีอะไรบ้างนะ เมื่อเกิดคำถาม ก็ต้องหาคำตอบใช่ไหมค่ะ เข้าสู่ กระบวนการหาคำตอบทันที (ดูเป็นทางการมาก ^^) จะเป็นที่ไหนไม่ได้ ก็ พี่กู กูเกิ้ล ค่ะ (Google) ได้พบกับสายงานด้าน IT ที่เรากำลังทำงานอยู่ โอ้ววว …มีมากมายจริงๆ มาดูกันดีกว่าค่ะ มีสายงานอะไรบ้าง