

ประโยชน์ในการเป็นพนักงาน IT Outsource แบบสัญญาจ้าง (ตอนที่ 3)
*เนื้อหาโดย Richard Andrew Ian Cowley | Organizational Development Director | Aware Group ในตอนที่ 1 เราได้มุ่งทำความเข้าใจในความแตกต่างระหว่างการทำงานแต่ละรูปแบบ และตอนที่ 2 เกี่ยวกับความต้องการส่วนตัวของคุณ ในตอนนี้เราจะมาถกประเด็นเรื่องแรงจูงใจที่เกี่ยวกับเงินเดือน สถานที่ทำงาน สวัสดิการ และการได้รับการยอมรับหรือผลรางวัลต่างๆสำหรับการทำงานของคุณ ส่วนในบทความนี้ เราจะมาพูดถึงคุณประโยชน์ 4 ประการสุดท้าย ในการเป็นพนักงานสัญญาจ้างแบบ Outsource กันในเรื่องสถานที่ทำงาน เงินเดือน สวัสดิการ และประการสุดท้ายที่สำคัญสำหรับมนุษย์ทุกคนคือการได้รับการยอมรับจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ว่าสิ่งเหล่านี้ความสัมพันธ์และสำคัญเช่นไรกับความต้องการเบื้องต้น